"Ca sa definim acum zona in care ne miscam, noi credem ca leadership inseamna sa obtii rezultate prin altii.
Aceasta definitie este construita in jurul a doua cuvinte: rezultate si altii. Rezultate pentru ca despre asta e vorba pana la urma. Un om e pus sa conduca o companie sau un departament sau o fundatie sau o echipa de baschet pentru a obtine anumite rezultate. Fara nevoia sau dorinta de rezultate, nu prea putem vorbi despre leadership ci mai degraba despre un fel de hobby. A doua componenta esentiala a definitiei o constituie cuvantul "altii". Fara "altii" nu exista niciun fel de leadership.
A obtine rezultate prin altii este deci definitia simpla la care ne raportam in minutele urmatoare, pentru ca se pot obtine rezultate prin altii in mai multe feluri, dintre care unele mai sanatoase si mai durabile decat altele." Octavian Pantis-TMI Romania
Aceasta definitie este construita in jurul a doua cuvinte: rezultate si altii. Rezultate pentru ca despre asta e vorba pana la urma. Un om e pus sa conduca o companie sau un departament sau o fundatie sau o echipa de baschet pentru a obtine anumite rezultate. Fara nevoia sau dorinta de rezultate, nu prea putem vorbi despre leadership ci mai degraba despre un fel de hobby. A doua componenta esentiala a definitiei o constituie cuvantul "altii". Fara "altii" nu exista niciun fel de leadership.
A obtine rezultate prin altii este deci definitia simpla la care ne raportam in minutele urmatoare, pentru ca se pot obtine rezultate prin altii in mai multe feluri, dintre care unele mai sanatoase si mai durabile decat altele." Octavian Pantis-TMI Romania