Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati
Epuizat din stoc
SKU
C124528
29.31 LEI
Pe scurt
Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a activitatii angajatilor, feedbackuri privind atingerea sau nu a obiectivelor personale, de echipa sau organizationale, sisteme de recompense si beneficii.
Cartea este utila in special managerilor, care vor afla ce ii motiveaza pe angajati, ce anume ii incurajeaza sa lucreze la potentialul maxim, cum sa le stimuleze creativitatea ori care este rolul intaririi pozitive sau negative. Prin aplicarea celor mai noi si mai eficiente metode motivationale prezentate, managerii de succes vor putea obtine acel tip de performanta individuala ce are ca rezultat final performanta organizationala de exceptie.
| Editura | Polirom |
|---|---|
| Ediția cărții | I |
| ISBN | 973-46-0426-0 |
| Traducător | Cristina Popa |
| Număr de pagini | 384 |
| Formatul cărţii | 13x20 cm |
| Data apariției | 2006 |
Scrie o recenzie
Am găsit alte produse care v-ar plăcea!
Validate your login